Iin, 25 Tahun, Asal Bandung, Babysitter, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 2.7jt – 3.2jt, (Bersedia Tidak Pulang Saat Lebaran)
Description
Nama : Iin (Tim Teman ART Rida)
BB : 60 kg
TB : 155 cm
Umur : 25 tahun
Asal : Kabupaten Bandung Barat
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 8 Tahun & 4 Tahun, dijaga oleh Nenek & kakek*
Posisi saat ini : Bandung, Rumah Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 1 Tahun di Bandung 2025 (Babysitter)
Minat bekerja : Babysitter, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-29
Gaji yang diharapkan : 2.7jt – 3.2jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1.000.000 (dibantu suami)
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : JABODETABEK
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Iin
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun masalah pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap kerjasama untuk membantu dalam meringankan pekerjaan sehari hari orang sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang mampu menerima kritikan sebagai pembelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai dengan arahan serta aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
