Handar Yani Hasibuan, 45 Tahun, Asal Sumatera Utara, Beberes Momong, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 2.7 Juta (Bersedia Tidak Pulang di Lebaran) (Bersedia di Wilayah JABODETABEK dan Medan)
Description
Nama : Handar Yani Hasibuan (Tim Anzala)
BB : 75 kg
TB : 159 cm
Umur : 45 tahun
Asal : Kab. Deli Serdang
Suku : Batak
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 17 tahun, 12 tahun dan 9 tahun, dijaga oleh Suami dan Tantenya*
Posisi saat ini : Medan, Jaga Rumah Dosen
Pengalaman bekerja :
1 tahun ART beberes di Medan 2024
3 tahun Nany anak usia 3 tahun di Medan 2021
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-20
Gaji yang diharapkan : 2.7jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak suka seafood
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek dan Medan
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Handar Yani Hasibuan
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ketika pekerja sebelumnya pekerja belum melewati permasalahan yang berarti. Akan tetapi ketika pekerja mengharuskan izin untuk pulang karena keperluan mendesak, pekerja selalu menepati janjinya untuk kembali bekerja di rumah majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti melakukan pendekatan dengan anak, mengajak ngobrol majikan dan bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan meminta maaf dan berusaha membenahi kesalahannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang sebelumnya sudah pernah pekerja lakukan, dan sudah biasa dilakukan sebelumnya. – Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes momong.
