Enung, 33 Tahun, Asal Tasikamalaya, Babysitter, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Kebon Jeruk, Jakarta Barat
Description
Nama : Enung
BB : 60
TB : 150
Asal : Lebak
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, Umur 16tahun dan 6tahun, Ibu dan adik
Posisi Saat Ini : Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Rumah orang tua
Pengalaman Bekerja :
– 1 Tahun di Jagakarsa 2025 (Babysitter)
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi
Minat Bekerja : Babysitter
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan : Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Kerja Mulai Tanggal : 02-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.300.000 – 2.700.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : Tidak Sekolah
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Asam Lambung
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jakarta Barat, Kebon Jeruk
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 6 Hari
Transportasi Menggunakan : Transportasi Umum
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Enung
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun pekerjaan sehari hari untuk kelancaran dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerja sama untuk membantu pekerjaan sehari hari untuk meringankan orang sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang mampu menjadikan kritikan sebagai pembelajaran kedepannya untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang yang mampu bekerja sesuai dengan arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
