Endang Susriyati, 32 Tahun, Asal Tegal, Beberes momong, Pengalaman 12tahun, Gaji 2.8jt-3.0jt (Bersedia Tidak Pulang di Lebaran) (Bersedia bekerja di Pulau Jawa)
Description
Nama : Endang Susriyati (Tim Cicana)
BB : 55 kg
TB : 150 cm
Umur : 32 tahun
Asal : Kabupaten Tegal
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Pondok Ranji, Tangerang Selatan, Rumah kosan
Pengalaman bekerja :
– 2tahun di Pecenongan tahun 2010-2012 (ART Beberes)
– 1tahun di Cipondoh tahun 2012-2013 (Mengasuh anak dari usia 2tahun6bulan)
– 1tahun di Greenlake City tahun 2013-2014 (Mengasuh anak dari usia 1tahun)
– 6tahun di Permata Hijau tahun 2015-2021 (Mengasuh anak dari usia 2tahun6bulan)
– 2tahun di Tangerang tahun 2022-2024 (Beberes)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-13
Gaji yang diharapkan : 2.8jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Maag, tidak kambuhan.
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek dan Jawa (Surabaya)
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Endang Susriyati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan bersikap jujur mengenai adanya masalah pribadi yang pernah dialami, namun tetap berusaha menjaga tanggung jawab kerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berusaha menjaga komunikasi yang baik dalam bekerja, baik dengan rekan kerja maupun majikan. Saat terjadi perbedaan pendapat, kandidat cenderung memilih untuk mendengarkan, menyesuaikan diri, dan mencari solusi agar kerja sama tetap berjalan dengan baik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik. Kandidat berusaha menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan kebiasaan majikan.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat yang dapat menyikapi kritik dengan cukup terbuka dan berusaha menyesuaikan diri dengan arahan majikan.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap tetap menjalankan pekerjaan secara konsisten meskipun terkadang merasa jenuh atau menghadapi tantangan. Kandidat mampu menjalankan tugas rumah tangga dan pengasuhan sesuai arahan, berusaha menjaga kualitas pekerjaan.
