Eka Yulia Ningsih, 30 Tahun, Asal Lampung Utara, ART, Pengalaman 1tahun, Gaji 2.4jt-2.7jt, PP Pasar Rebo, Jakarta Timur
Description
Nama : Eka Yulia ningsih (Tim Sri Wulandari)
BB : 72 kg
TB : 167 cm
Umur : 30 tahun
Asal : Kabupaten Lampung Utara
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 8 tahun dan 6 tahun, dijaga oleh anak dikampung bersama ibu dan adik*
Posisi saat ini : Pasar Rebo, Jakarta Timur, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
– Bekasi, ART Bebersih, 2024 – 2025
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-08
Gaji yang diharapkan : 2.4 jt – 2.7 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pasar Rebo, Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Eka Yulia ningsih
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap kandidat yang mampu bekerja secara profesional dengan tidak mencapuradukkan masalah pribadi dan masalah kerjaan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan menghargai segala keputusan dan pendapat dari majikan ataupun rekan kerja selama bekerja.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik. Kandidat berusaha untuk beradaptasi secara bertahap dan bekerja secara maksimal.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap kandidat yang mau belajar dan berusaha memperbaiki kesalahan selama bekerja.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap tanggung jawab dari kandidat serta berusaha memberikan yang terbaik selama bekerja di rumah majikan.
