Dwi Nur Utami, 35Tahun, Asal Wonogiri, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 1.8jt-2.2jt, PP Tambun, Kabupaten Bekasi

Dwi Nur Utami, 35Tahun, Asal Wonogiri, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 1.8jt-2.2jt, PP Tambun, Kabupaten Bekasi

Description

Nama : Dwi Nur Utami (Tim Cicana)
BB : 62 kg
TB : 153 cm
Umur : 35 tahun
Asal : Kabupaten Wonogiri
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Umur 15tahun dan 9tahun, dijaga oleh Ibu mertua *
Posisi saat ini : Tambun, Kabupaten Bekasi, Rumah sendiri

Pengalaman bekerja :
-Pengalaman Pemula
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-09
Gaji yang diharapkan : 1.8jt-2.2jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Ayah sehat, suami sehat, anak sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Cicilan Shopee Rp. 300.000/bulan, dibayar suami
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Tambun, Kabupaten Bekasi
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA

Behavior Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Dwi Nur Utami
Skill : Pemula

Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan