Dwi Irmawati, 44 Tahun, Asal Jakarta Selatan, ART Beberes, Pengalaman Medior, Gaji 1.2 jt – 1.5 jt, PP Setiabudi, Jakarta Selatan
Description
Nama : Dwi Irmawati
BB : 55
TB : 165
Asal : Jakarta Selatan
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 4, 25 tahun, 20 tahun, 17 tahun, 15 tahun., –
Posisi Saat Ini : Setiabudi, Jakarta Selatan, Rumah sendiri
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
(Pekerja memiliki Reference Letter dari majikan sebelumnya.)
– 1tahun1bulan di Jakarta Selatan tahun 2025-2026 (Beberes, masak, momong anak usia 11 bulan)
– 2tahun di Kota Kasablanka tahun 2023-2025 (Beberes, Momong anak usia 5 tahun dan 10 tahun)
– 1tahun di Kota Kasablanka tahun 2022-2023 (Mengasuh
– 1tahun di Kota Kasablanka/Casa Garden tahun 2020-2021 (Mengasuh anak dari usia 4 hari)
Minat Bekerja : ART Beberes
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Kerja Mulai Tanggal : 23-05-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 1.200.000 – 1.500.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMK
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jakarta Selatan, Setiabudi (Setia Budi)
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 5 Hari
Transportasi Menggunakan : Antar Jemput Keluarga
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Dwi Irmawati
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat masih dalam tahap penyesuaian terhadap ritme dan tanggung jawab kerja. Dengan bantuan rincian tugas harian, kandidat menunjukkan kemauan belajar dan mengikuti arahan dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sikap yang baik, pekerja juga memiliki Reference Letter dari majikan sebelumnya. Juga sikap kebiasaannya mengutamakan kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
