Ditya Novita Sari, 37 Tahun, Asal Jakarta Pusat, Babysitter, Pengalaman 4 tahun, Gaji 3.3 jt (Gaji belum termasuk uang cuti), (Khusus area Jabodetabek)

Ditya Novita Sari, 37 Tahun, Asal Jakarta Pusat, Babysitter, Pengalaman 4 tahun, Gaji 3.3 jt (Gaji belum termasuk uang cuti), (Khusus area Jabodetabek)

Description

Nama : Ditya novitasari
BB : 83
TB : 165
Asal : Jakarta Pusat
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 4, 12, 8, 6, 4 tahun, Suami dan keponakan pekerja
Posisi Saat Ini : Bandung
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,

Pengalaman Bekerja :
– 9 bulan di Kemang, keluar April 2026 (Babysitter untuk anak ABK umur 5 tahun)
-1 tahun di Bandung, keluar 2021 (Babysitter new born)
– 1 tahun di Jakarta, keluar 2022 (Babysitter new born)
– 2 tahun di Bintaro, keluar 2025 (Babysitter untuk 2 anak umur 11 dan 7 tahun)
Minat Bekerja : Babysitter

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Tidak

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Kerja Mulai Tanggal : 21-05-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.300.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami sehat, anak sehat,
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Udara dingin -> bersin

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 bulan (2 hari)
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Ditya novitasari
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Sangat Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu memisahkan antara masalah pribadi dan masalah pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan memahami situasi dan kondisi di sekitarnya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari berinisiatif mencari pengalaman baru di lingkungan baru
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sabar dan pengertin terhadap anak yang diasuhnya