Devi Suprianti, 44 Tahun, Asal Jakarta Timur, ART, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 1.6jt – 2.5jt, PP Cakung, Jakarta Timur
Description
BB : 60 kg
TB : 153 cm
Umur : 44 tahun
Asal : Jakarta Timur
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 24 Tahun, 9 Tahun & 7 Tahun, dijaga oleh Nenek Kakek & Saudara*
Posisi saat ini : Cakung, Jakarta Timur, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 2 Tahun di Cakung 2023 – 2025 (ART Beberes Momong Masak)
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-15
Gaji yang diharapkan : 1.6jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cakung, Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Devi Suprianti
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu memberikan kenyamanan kepada anak kecil untuk dijaga dan diasuh sehingga anak bisa nyaman satu sama lain
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerja sesuai arahan dan membantu meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan memahami kondisi serta situasi terlebih dahulu
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang menerima kritikan sebagai pembelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai aturan dan arahan setempat untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
