Ani Solihat, 31 Tahun, Asal Cianjur, Beberes momong, Pengalaman 1tahun8bulan, Gaji 2.4 Juta
Description
Nama : Ani Solihat (Tim Siti Nur Eka)
BB : 46 kg
TB : 155 cm
Umur : 31 tahun
Asal : Kabupaten Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 15 tahun dan 7 tahun*
Posisi saat ini : Kab. Sukabumi, Jawa Barat, Rumah suami
Pengalaman bekerja :
– 1tahun di Jakarta Selatan tahun 2024-2025 (ART Beberes, momong anak usia 1tahun)
– 8bulan di Bekasi Timur tahun 2025 (ART Momong anak usia 2tahun6bulan)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-29
Gaji yang diharapkan : 2.4jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Maag, ada obatnya.
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ani Solihat
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari Ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki sesuai arahnya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan tidak membawa masalah pribadi keranah pekerjaan untuk menjaga fokus dalam bekerja sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk membantu meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan berkomunikasi untuk memahami kondisi dan situasi agar nyaman dalam bekerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai arahan dan aturan yang telah diberikan dalam bekerja sehari hari.
