Ani Juaningsih, 23 Tahun, Asal Cirebon, Beberes masak, Pengalaman 1Tahun 3bulan, Gaji 2.2 Juta (Bersedia Tidak Pulang di Lebaran)
Description
Nama : Ani juaningsih (Tim Cicana)
BB : 46 kg
TB : 158 cm
Umur : 23 tahun
Asal : Kabupaten Cirebon
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Jakarta Selatan, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
– Cikarang, ART momong masak anak usia 2 tahun, 2024 (8 bulan)
– Kelapa Gading, ART Beberes, 2025 (1 bulan)
– Condet, ART Momong masak 7 tahun, 2025 (6 bulan)
Minat bekerja : ART beberes masak, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : Bisa dititipkan sebentar
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-02-09
Gaji yang diharapkan : 2.2 jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1juta/bulan
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Orangtua
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ani juaningsih
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan bersikap jujur mengenai adanya masalah pribadi yang pernah dialami, namun tetap berusaha menjaga tanggung jawab kerja.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berusaha menjaga komunikasi yang baik dalam bekerja, baik dengan rekan kerja maupun majikan. Saat terjadi perbedaan pendapat, kandidat cenderung memilih untuk mendengarkan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik. Kandidat berusaha menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan kebiasaan majikan.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat yang dapat menyikapi kritik dengan cukup terbuka dan berusaha menyesuaikan diri dengan arahan majikan.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat yang bertanggung jawab dan berusaha memberikan yang terbaik untuk majikan.
