Ani, 45 Tahun, Asal Subang, ART Beberes Momong Masak, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 2.8jt – 3.3jt (Bersedia di Luar Pulau Jawa) (Bersedia Inval Saat Lebaran)
Description
Nama : Ani (Tim Indah)
BB : 50 kg
TB : 145 cm
Umur : 45 tahun
Asal : Kabupaten Subang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 26 Tahun & 19 Tahun*
Posisi saat ini : Subang, Jawa Barat, Rumah Pribadi
Pengalaman bekerja :
– 3 Tahun di Dubai 2023 (ART Masak)
– 1 Tahun di Pekanbaru 2025 (Babysitter)
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-28
Gaji yang diharapkan : 2.8jt – 3.3jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Darah Tinggi
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ani
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu membedakan antara masalah pribadi maupun pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap kerjasama dalam menyelesaikan pekerjaan sehari hari untuk saling membantu meringankan pekerjaan orag sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi orang sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap antusias untuk memperbaiki diri sendiri untuk kinerja yang lebih baik kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja sesuai dengan arahan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
