Amin Romla, 37 Tahun, Asal Bandar Lampung, Babysitter, Pengalaman 11 tahun, Gaji 2.0 jt – 2.5 jt, PP Cipondoh, Kota Tangerang
Description
Nama : Amin Romla
BB : 58
TB : 150
Asal : Bandar Lampung
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, 13 tahun, Suami pekerja
Posisi Saat Ini : Cipondoh, Kota Tangerang, Rumah
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 5 tahun di Jakarta Barat, keluar Maret 2026 (Babysitter usia 0 bulan)
– 3 tahun di Tangerang, keluar 2019 (Babysitter usia 0)
– 3 tahun di Singapura, keluar 2014 (Perawat lansia usia 60an tahun dengan kondisi masih sehat)
Minat Bekerja : Babysitter
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : New Born
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Kerja Mulai Tanggal : 28-06-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.000.000 – 2.500.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami sehat, anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Tangerang, Cipondoh
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 5 Hari
Transportasi Menggunakan : Antar Jemput Keluarga
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Amin Romla
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu memisahkan antara masalah pribadi dan masalah pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan memahami situasi dan kondisi di sekitarnya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari berinisiatif mencari pengalaman baru di lingkungan
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sabar dan pengertian terhadap anak yang diasuhnya
