Al Yuli Yani, 37 Tahun, Asal Lampung, ART Beberes Momong, Pengalaman 6tahun, Gaji 3.0 jt
Description
Nama : Al yuli yani
BB : 64
TB : 153
Asal : Pekon Napal
Suku : Lampung
Agama : Islam
Status Pernikahan : Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Tidak Punya Anak, ,
Posisi Saat Ini : Jakarta Timur
Pengalaman Bekerja :
– 2tahun di Bahrain tahun 2008-2010 (Beberes, pendamping lansia usia 70 tahun)
– 4tahun di Bahrain tahun 20211-2015 (Beberes, masak, momong anak usia 4 tahun)
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Ya
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 6 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan :
Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 23-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.000.000
Gaji Inval : Rp 200.000 – 300.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Ayah sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Asam lambung, tidak kambuhan.
Motivasi Bekerja : Orangtua
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Sudah
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Ya
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Izin pulang pada saat lebaran
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Al yuli yani
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, mengajak main dan belajar anak, bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang mampu memahami kebutuhan emosional anak, termasuk saat anak sedang rewel atau tidak tenang. Kandidat memilih untuk mengikuti keinginan anak terlebih dahulu sebagai bentuk pendekatan yang lembut, sebelum memberikan arahan atau nasihat yang sesuai.
