Ai Nurhayati, 27 Tahun, Asal Cianjur, Babysitter, Pengalaman 1 Tahun 6 Bulan, Gaji 3.0 jt (Gaji Belum Termasuk Uang Cuti)
Description
Nama : Ai nurhayati
BB : 58
TB : 140
Asal : Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, 5 Tahun, di Jaga oleh Ayah dan Keluarga dari Ayah
Posisi Saat Ini : Tangerang
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 1 Tahun 6 Bulan di Kebon Jeruk 2020 (Babysitter)
– 2 Tahun di Tangerang 2024 – 2026 (ART Beberes Masak dan Jaga Lansia)
Minat Bekerja : Babysitter
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan :
Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing :
Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing :
Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Kerja Mulai Tanggal : 12-07-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.000.000
Sudah Divaksin Covid : Belum
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami dan anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Asam Lambung
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ai nurhayati
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kerjasama yang baik dalam membantu menyelesaikan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kepekaan terhadap kondisi teman, mampu menanggapi kritik dengan cara yang membangun
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan
