Ade yani, 43 Tahun, Asal Sumedang, ART Beberes Masak Momong, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 2.5 jt, Permanen lanjut inval

Ade yani, 43 Tahun, Asal Sumedang, ART Beberes Masak Momong, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 2.5 jt, Permanen lanjut inval

Description

Nama : Ade yani
BB : 85
TB : 160
Asal : Sumedang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, usia 24 tahun dan 13 tahun, nenek dan anak pertama
Posisi Saat Ini : Sumedang

Pengalaman Bekerja :
– 1 Tahun di Bekasi tahun 2020 – 2021 (beberes)
– inval di Bekasi tahun 2024 (beberes dan jaga lansia)
Minat Bekerja : ART Beberes Masak Momong

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 tahun keatas
Bisa Masak Rumahan :
Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Anjing :
Tidak
Takut Kucing :
Tidak

Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Siap Berangkat Kerja Tanggal : 04-03-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.500.000
Gaji Inval : Rp 200.000 – 250.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : suami dan anak sehat, orangtua lengkap dan sehat, mertua ada ibu dan sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : perbulan bayar 400 ribu dibayar oleh suami
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Ketentuan Cuti : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Ade yani
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat menunjukkan komitmen tinggi terhadap tanggung jawab utama dan fokus yang konsisten pada tugas-tugas yang telah disepakati dan cenderung memilih untuk tidak terlibat dalam pekerjaan di luar peran utamanya
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan semangat belajar dan kesiapan untuk berkembang. Dengan bimbingan dan pelatihan yang tepat, dan beradaptasi dengan tuntutan pekerjaan rumah tangga secara profesional.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang inisiatif dalam memasak, seperti menyiapkan bahan tanpa harus selalu diarahkan dan berusaha mencoba menu baru sesuai kebutuhan keluarga. Menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional