Ade Robihat, 36 Tahun, Asal Serang, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Periuk, Tangerang

Ade Robihat, 36 Tahun, Asal Serang, ART, Pengalaman Pemula, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Periuk, Tangerang

Description

Nama : Ade Robihat (Tim Maya Sari)
BB : 53 kg
TB : 156 cm
Umur : 36 tahun
Asal : Kabupaten Serang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai hidup
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 12 tahun*
Posisi saat ini : Periuk, Tangerang, Rumah kontrakan

Pengalaman bekerja :
– Pengalaman pemula
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-13
Gaji yang diharapkan : 2.0jt-2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Tangerang
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ade Robihat
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ikap yang dapat membedakan masalah pribadi dengan pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerjasikap yang dapat bekerjasama untuk saling membantu pekerjaan satu sama lain
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk saling membantu pekerjaan satu sama lain
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara berkomunikasi untuk saling memahami kondisi serta situasi orang sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap ang dapat bekerja sesuai dengan arahan dan aturan di tempat pekerja berada untuk kelancaran dalam bekerja