Nunung Ainin, 45 Tahun, Asal Pemalang, Caregiver, Pengalaman 4tahun 4bulan, Gaji 3.5 jt (gaji belum termasuk uang cutI)
Description
Nama : Nunung Ainin
BB : 75
TB : 148
Asal : Pemalang
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 4, Umur 24tahun, 20tahun, 16tahun, 8tahun, saudara-saudara
Posisi Saat Ini : Pemalang, Jawa Tengah
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
-2tahun, Depok, perawat lansia umur 85tahun sakit diabetes, 2024-juli 2026
-2tahun 4bulan, Jakarta Pusat, perawat lansia umur 90tahun, 2019-2022
Minat Bekerja : Caregiver
Standar Gaji : Rp 3.500.000
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Siap Kerja Mulai Tanggal : 20-08-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SD
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : suami sehat, anak-anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : cicilan BRI RP. 1.500.000/bulan, dibayar suami
Ada Riwayat Penyakit : Darah tinggi, jarang kambuh
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Nunung Ainin
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara komunikasi untuk saling memahami kondisi dan situasi lingkungan sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang yang mampu bekerja sesuai arahan dan aturan untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari>
