Tarif ART 2026: Kisaran Gaji, Faktor Penentu, dan Tips Menentukan yang Adil

Tarif ART 2026: Kisaran Gaji, Faktor Penentu, dan Tips Menentukan yang Adil

Sebagai pemberi kerja rumah tangga, salah satu hal penting yang perlu dipahami adalah tarif Asisten Rumah Tangga (ART) yang adil dan sesuai kondisi ekonomi terbaru terutama menjelang 2026 saat upah minimum diperkirakan mengalami penyesuaian. Mengetahui bagaimana tarif ART dihitung dan faktor yang memengaruhinya akan membantu Anda menentukan kompensasi yang layak sekaligus menjaga hubungan kerja yang harmonis.

Kenaikan UMR/UMP 2026 dan Relevansinya pada Tarif ART

Untuk tahun 2026, kenaikan Upah Minimum Regional (sering disebut UMR meski kini istilah resminya UMP/UMK) diperkirakan akan terjadi dalam kisaran 8,5% sampai 10,5% dari tahun sebelumnya, dengan keputusan final akan ditetapkan akhir 2025. Ini merupakan respons terhadap kebutuhan hidup layak dan inflasi yang terus meningkat di berbagai daerah.

Walaupun ART bukan pekerja formal berstatus karyawan perusahaan, tren kenaikan upah minimum ini tetap penting untuk dipertimbangkan dalam penyusunan tarif ART karena ia mencerminkan standar daya beli dan biaya hidup di masyarakat.

Kisaran Tarif ART di Indonesia Tahun 2026

Untuk memahami tarif ART 2026 secara lebih realistis, keluarga perlu melihat gambaran yang sesuai dengan kondisi lapangan. Setiap ART memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda, sehingga kisaran gaji pun tidak bisa disamaratakan. Faktor seperti jenis pekerjaan, sistem kerja, hingga tingkat pengalaman menjadi penentu utama dalam menentukan upah yang adil.

Berikut adalah referensi salary range ART & babysitter yang dikompilasikan berdasarkan data CICANA (standar yang sering dijadikan acuan keluarga di Indonesia):

🧹 ART System Menginap (Live-In)

  • Housekeeping: ± Rp 1,6 – 2,2 juta/bulan
  • Housekeeping + Cooking: ± Rp 2,0 – 2,5 juta/bulan
  • Housekeeping + Momong Anak: ± Rp 2,0 – 3,0 juta/bulan
  • All-in (semua tugas): ± Rp 2,1 – 3,0 juta/bulan

👶 Babysitter / Pengasuh Anak (Live-In / Live-Out)

  • Babysitter Live-In: ± Rp 2,3 – 4,5 juta/bulan (tergantung pengalaman & sertifikat)
  • Babysitter Live-Out (harian/full day): ± Rp 2,0 – 2,7 juta/bulan

💡 Perlu diperhatikan bahwa kisaran ini bisa mengalami penyesuaian berdasarkan lokasi, jam kerja, tanggung jawab, dan pengalaman pekerja.

Faktor Penentu Besaran Tarif ART yang Adil

Menentukan tarif ART bukan hanya tinggal melihat angka minimum tadi saja. Ada beberapa faktor lain yang perlu dipertimbangkan:

1. Lokasi Tempat Tinggal

Di kota besar dengan biaya hidup lebih tinggi, majikan biasanya memberikan gaji yang sedikit lebih tinggi daripada di daerah yang biaya hidupnya relatif rendah.

2. Jenis Tugas dan Kompleksitas Pekerjaan

Tugas ART bisa sangat beragam: dari sekadar housekeeping sederhana sampai mengasuh anak/bayi, memasak, hingga perawatan lansia. Semakin kompleks tanggung jawab, semakin wajar jika tarifnya lebih tinggi.

3. Pengalaman dan Kualifikasi

ART atau babysitter yang punya pengalaman kerja lebih banyak, atau memiliki sertifikat pelatihan keterampilan, biasanya mendapatkan gaji di kisaran atas dari standar umum.

4. Perbandingan dengan UMR/UMP

Kenaikan UMR/UMP menjadi salah satu acuan ekonomi makro yang membantu pemberi kerja memahami tren upah keseluruhan di sekitar mereka, meskipun ART bukan pekerja formal. Mengikuti tren ini bisa menjaga tarif yang Anda tetapkan tetap kompetitif dan aman di sisi pekerja.

Tips Menentukan Tarif ART yang Adil dan Berkelanjutan

Berikut tips yang bisa membantu Anda menyusun tarif ART yang adil:

1. Pahami standar di lingkungan tempat tinggal

Setiap wilayah memiliki kisaran upah yang berbeda. Dengan memahami standar yang umum berlaku di sekitar Anda, keluarga bisa menetapkan tarif ART yang lebih realistis dan sesuai kondisi sehari-hari.

2. Lihat keseluruhan bentuk kompensasi, bukan hanya gaji pokok

Tarif ART tidak berdiri sendiri pada angka bulanan. Dukungan seperti konsumsi harian, fasilitas tempat tinggal untuk ART live-in, hak cuti, hingga THR atau bonus tahunan juga menjadi bagian dari nilai kerja yang perlu dipertimbangkan.

3. Bangun kesepakatan melalui komunikasi yang terbuka

Membicarakan gaji, tugas, dan hak sejak awal membantu menyamakan ekspektasi. Komunikasi yang jelas di awal akan meminimalkan potensi salah paham dan membuat kerja sama terasa lebih nyaman bagi kedua pihak.

4. Lakukan penyesuaian secara berkala

Seiring perubahan kondisi ekonomi dan kebutuhan rumah tangga, tarif ART pun bisa dievaluasi. Penyesuaian yang dilakukan secara wajar menunjukkan apresiasi dan membantu menjaga hubungan kerja tetap sehat dalam jangka panjang.

Kesimpulan

Menetapkan tarif ART 2026 yang adil tidak bisa dilakukan secara asal, tetapi perlu memperhatikan konteks ekonomi seperti perkiraan kenaikan UMR/UMP, jenis pekerjaan, lokasi, serta pengalaman pekerja itu sendiri. Standar gaji dari platform seperti CICANA bisa menjadi acuan awal yang realistis dan terpercaya.

Dengan pendekatan yang transparan dan adil, tarif ART yang Anda tetapkan tidak hanya mematuhi etika kerja yang baik, tetapi juga membantu menjaga hubungan kerja yang lebih stabil dan menyenangkan.

Cari ART yang Siap Kerja? Cek Langsung di Sini 👇

Jika Anda sedang membutuhkan ART, babysitter, caregiver, atau pekerja rumah tangga lain yang siap kerja dan terpercaya, lihat langsung daftar kandidatnya di halaman Ready to Work CICANA:

👉 https://cicana.co/readytowork/