Rani Nuraeni, 26 Tahun, Asal Sukabumi, ART Beberes Momong, Pengalaman Pemula, Gaji 2.3 jt
Deskripsi
Nama : Rani Nuraeni
BB : 52
TB : 158
Asal : Sukabumi
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, usia 7 tahun, Orang tua dan Kakak
Posisi Saat Ini : Sukabumi
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 2 tahun 2 bulan ART beberes masak di Bogor tahun 2024 -2026
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Standar Gaji : Rp 2.300.000
Ketentuan Cuti : 6 bulan sekali
Siap Kerja Mulai Tanggal : 23-09-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 6 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : keluarga sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Asam lambung, jarang kambuh
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Wawancara Perilaku
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Rani Nuraeni
Skill : Pemula
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu untuk mengerjakan hal sesuai dengan yang diharapkan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan Terbuka menerima kritik dan teguran, serta mampu menjaga sikap saat menghadapi perbedaan dengan rekan kerja maupun keluarga majikan tanpa memperbesar konflik.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang Kandidat mampu beradaptasi dengan aturan dan kebiasaan yang berlaku di rumah serta bersedia menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja untuk menjalankan tanggung jawabnya dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari menjadikan kritikan sebagai pembelajaran untuk bekerja lebih baik
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang Kandidat terbuka terhadap masukan, mampu beradaptasi, dan berkomitmen menjalankan tanggung jawab dengan baik.
