Febriani Djoudju, 35 Tahun, Asal Gorontalo, ART Beberes Momong, Pengalaman 5 tahun, Gaji 2.6 jt
Deskripsi
Nama : Febriani Djoudju
BB : 43
TB : 142
Asal : Gorontalo
Suku : Sulawesi
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, 5 tahun, Ibu pekerja dan saudara pekerja
Posisi Saat Ini : Tangerang Selatan
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 3 tahun di Surabaya, keluar Agustus 2026 (Perawat lansia 78 tahun dengan kondisi masih sehat)
– 2 tahun di Surabaya, keluar 2023 (ART beberes)
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Standar Gaji : Rp 2.600.000
Ketentuan Cuti : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Siap Kerja Mulai Tanggal : 15-09-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 4 tahun keatas
Bisa Masak Rumahan : Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Kucing : Tidak
Takut Anjing : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami sehat, anak sehat, ibu sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Alergi kupas bawang merah
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Wawancara Perilaku
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Febriani Djoudju
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu memisahkan antara masalah pribadi dan masalah pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan memahami situasi dan kondisi sekitarnya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari berinisiatif mencari pengalaman baru di lingkungan baru
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sabar dan pengertian teradap ketentuan yang diatur oleh majikan
