Eneng nurhaeti, 36 Tahun, Asal Subang, ART Beberes, Pengalaman 4 Tahun, Gaji 2.2 jt
Deskripsi
Nama : Eneng nurhaeti
BB : 47
TB : 160
Asal : Subang
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 3, usia 15 tahun, usia 9 tahun, dan usia 8 tahun, Ibu dan Ayah
Posisi Saat Ini : Subang, Jawa Barat
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– 3 tahun ART beberes di Grogol 2022-2025
– 1 tahun ART beberes di Cakung 2025-2026
Minat Bekerja : ART Beberes
Standar Gaji : Rp 2.200.000
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Siap Kerja Mulai Tanggal : 05-10-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Bisa Dititipkan Sebentar
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Keluarga Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Wawancara Perilaku
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Eneng nurhaeti
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan Kooperatif dalam bekerja dan bersedia membantu pekerjaan tambahan di luar jobdesc sesuai kebutuhan, dengan tetap menjaga komunikasi dengan majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan Kandidat terbuka menerima teguran apabila melakukan kesalahan dan lebih nyaman apabila permasalahan disampaikan secara langsung, sehingga dapat memahami kekurangannya dan melakukan perbaikan.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang Kandidat mampu beradaptasi dengan aturan dan kebiasaan yang berlaku di rumah serta bersedia menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja untuk menjalankan tanggung jawabnya dengan baik.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari Kandidat memiliki motivasi untuk bekerja dan terbuka menerima kritik sebagai bahan evaluasi untuk memperbaiki diri serta meningkatkan kinerja ke depannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang Kandidat terbuka terhadap masukan, mampu beradaptasi, dan berkomitmen menjalankan tanggung jawab dengan baik.
