Cici Agustin, 22 Tahun, Asal Tasikmalaya, ART Beberes Momong, Pengalaman Pemula, Gaji 2.2 jt
Gaji standar didasarkan pada beban kerja normal (maks. 1 anak, 4 anggota keluarga, 2 lantai). Penyesuaian berlaku untuk:
- Penambahan Beban Kerja: Tambahan Rp100.000 – Rp500.000 per faktor tambahan.
- Penempatan Luar Jabodetabek (Jawa): Tambahan Rp200.000 – Rp500.000.
- Penempatan Luar Pulau Jawa: Tambahan Rp500.000 – Rp1.000.000.
Deskripsi
Nama : Cici Agustin
BB : 55
TB : 155
Asal : Tasikmalaya
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status Pernikahan : Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Anak 1, 4 Tahun, di Jaga oleh Ayah dan Keluarga dari Ayah
Posisi Saat Ini : Banten
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Kapan Saja,
Pengalaman Bekerja :
– Pemula
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Standar Gaji : Rp 2.200.000
Ketentuan Cuti : 1 bulan sekali (1 hari) setelah 4 bulan
Siap Kerja Mulai Tanggal : 26-10-2026
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Ya
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 6 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Kucing : Tidak
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 3
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Bapak, Anak & Keluarga Sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Asam Lambung
Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA
Wawancara Perilaku
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Cici Agustin
Skill : Pemula
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Tidak Lolos
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan reputasi sebagai pribadi yang konsisten dan menjaga komitmen, sehingga mudah membangun kepercayaan di lingkungan kerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari semangat berkembang dengan focus menyelesaikan tugas tanpa masalah dan konsisten menjaga performa kerja
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang orientasi kuat terhadap hasil kerja yang berkualitas dan menjaga sikap positif dalam memberikan layanan atau dukungan
