Uti Basika, 29 Tahun, Asal Banyumas, Pengalaman 2 Tahun 5 bulan, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Kebayoran Lama, Jakarta Selatan (FINAL)
Description
Nama : Uti Basika (Tim Cicana)
BB : 57 kg
TB : 154 cm
Umur : 29 tahun
Asal : Kabupaten Banyumas
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 6 tahun, dijaga oleh Anak di kampung dengan kakek dan neneknya.*
Posisi saat ini : Jakarta Selatan, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
1 tahun ART beberes momong di Singapore 2024
1 tahun 5 bulan ART beberes di Bekasi 2019
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-12-05
Gaji yang diharapkan : 2.0-2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Kebayoran Lama, Jakarta Selatan
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Uti Basika
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk lebih baik lagi kedepannya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan pada majikan sebelumnya, pekerja pernah mendapatkan perlakuan kurang baik dari majikan. Akan tetapi pekerja berusaha untuk bertahan dan membicarakan baik-baik terlebih dahulu kepada majikan sebelumnya.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan dan mengajak diskusi untuk mencari jalan tengah supaya menghasilkan hal yang baik untuk kedua belah pihak.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada atasan seperti mengajak ngobrol atasan, mengajak ngobrol dan bercanda dengan anak, kemudian bertanya untuk cara-cara kerjanya bagaimana.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang sudah pernah pekerja lakukan sebelumnya. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes momong.
