Tuti Adit Tama, 39 tahun, Asal Lebak, Beberes masak momong, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 1.8-2.5jt, PP Pancoran, Jakarta selatan (FINAL)

Tuti Adit Tama, 39 tahun, Asal Lebak, Beberes masak momong, Pengalaman 2 Tahun, Gaji 1.8-2.5jt, PP Pancoran, Jakarta selatan (FINAL)

Description

Nama : Tuti Adit Tama (Tim Cicana)
BB : 38 kg
TB : 140 cm
Umur : 39 tahun
Asal : Kabupaten Lebak
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Menikah 16 Tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, Usia 22 Tahun, 15 Tahun, dan 14 Tahun*
Posisi saat ini : Pancoran, Jakarta selatan, Kontrakan

Pengalaman bekerja :
– 1 Tahun PP di Jakarta selatan Tahun 2024 – September 2025 (beberes)
– 1 Tahun PP di Jakarta pusat <2020
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Tidak

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak

Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-03
Gaji yang diharapkan : 1.8 – 2.5 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : Tidak Sekolah
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, Orangtua sudah tidak ada, Mertua ada ibu dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pancoran, Jakarta selatan
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim

KTP DAN KARTU KELUARGA ASLI TERSEDIA

Behavior Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Tuti adit tama
Skill : Pengalaman

Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari fleksibel dan bersedia menjalankan berbagai jenis tugas rumah tangga tanpa banyak keberatan.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kandidat cenderung meminta izin bekerja sesuai dengan kesepakatan kerja yang sudah ditentukan diawal
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kandidat bersikap sabar dan penuh pengertian saat majikan menghadapi situasi sulit, serta berusaha membantu tanpa diminta
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang pendekatan awal yang penuh perhatian terhadap anak yang dijaga. pekerja secara aktif mencari tahu kebiasaan dan karakter anak untuk memahami pola interaksi yang sesuai.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat menunjukkan pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan. Perlu pendampingan lebih lanjut untuk membiasakan diri dengan standar kerja profesional. inisiatif dalam memasak, seperti menyiapkan bahan tanpa harus selalu diarahkan dan berusaha mencoba menu baru sesuai kebutuhan keluarga.