Syunarti F, 43 Tahun, Asal Bogor, ART Beberes Momong, Pengalaman 3tahun9bulan, Gaji 2.2 jt – 2.5 jt, PP Cilodong, Depok
Description
Nama : Syunarti f
BB : 61
TB : 150
Asal : Bogor
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 20 tahun dan 13 tahun, –
Posisi Saat Ini : Cilodong, Depok, Rumah sendiri
Pengalaman Bekerja :
* 5bulan di Depok tahun 2026 (Mengasuh bayi dari usia 7 bulan)
* 4bulan di Depok tahun 2025 (Mengasuh bayi dari usia 2 bulan)
* 3tahun di Depok tahun 2021-2024 (Mengasuh anak dari usia 2 tahun)
Minat Bekerja : ART Beberes Momong
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Ya
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 1 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan : Ya
Bisa Masak Makanan Anak : Ya
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Tidak
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Tidak
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 23-02-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 2.200.000 – 2.500.000
Gaji Inval : 220.000 – 250.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, haid lancar
Kondisi Keluarga : Suami dan anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Ya
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Anak
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Sudah
Bersedia Bekerja Diwilayah : Depok, Cilodong
Bersedia Bekerja Berapa Hari Dalam Seminggu : 6 Hari
Transportasi Menggunakan : Antar Jemput Keluarga
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak
Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Syunarti f
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan menghadapi masalah secara jujur, terbuka, dan tanpa menyembunyikan fakta yang ada
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, mengajak main dan belajar anak, bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang mampu memahami kebutuhan emosional anak, termasuk saat anak sedang rewel atau tidak tenang. Kandidat memilih untuk mengikuti keinginan anak terlebih dahulu sebagai bentuk pendekatan yang lembut, sebelum memberikan arahan atau nasihat yang sesuai.
