Sulis Setiono, 24 Tahun, Asal Pacitan, Perawat Lansia, Pengalaman 1 tahun, Gaji 3.2 jt – 3.7 jt (Gaji belum termasuk uang cuti), Permanen lanjut inval, Bersedia di Wilayah Luar Pulau Jawa
Description
Nama : Sulis Setiono
BB : 55
TB : 165
Asal : Pacitan
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan Usia Anak : Tidak Punya Anak, ,
Posisi Saat Ini : Pacitan
Pengalaman Bekerja :
1 tahun Perawat Lansia di Jakarta Timur 2024
Minat Bekerja : Perawat Lansia
Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Bisa, Matic
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : Tidak Bisa
Bisa Masak Rumahan :
Tidak
Bisa Masak Makanan Anak : Tidak
Takut Anjing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Kucing :
Tidak, Bisa Kasih Makan
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya
Siap Berangkat Kerja Tanggal : 01-03-2026
Gaji Yang Diharapkan : Rp 3.200.000
Gaji Inval : Rp 270.000 – Rp 350.000
Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 & 2
Pendidikan Terakhir : SMA
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Sehat, Orang tua tinggal Ayah
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak
Motivasi Bekerja : Diri Sendiri
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Ketentuan Cuti : 1 tahun sekali
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan :
Tidak
Request Tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN Kartu Keluarga TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Sulis Setiono
Skill : Pengalaman
Faktor Kompetensi :
- Trust
- Empathy
- Agile
- Moving Forward
- Service Excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan ketika pekerja sebelumnya pekerja belum melewati permasalahan yang berarti. Jika nantinya akan ada hal seperti itu, pekerja lebih memilih untuk membicarakannya secara baik-baik terlebih dahulu.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, mengajak ngobrol pasien, bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana kepada majikan.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja lebih cenderung diam saya dan mengevaluasi diri.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sebelumnya pekerja sudah memiliki pengalaman dalam hal tersebut dan ketika dilakukan pekerja merasa enjoy.
