Sugimah, 38 Tahun, Asal Purbalingga, Perawat Lansia , Pengalaman 1 tahun, Gaji 3.0Juta (Gaji belum termasuk uang cuti)
Description
Nama : Sugimah (Tim Maspuroh)
BB : 48 kg
TB : 160 cm
Umur : 38 tahun
Asal : Kabupaten Purbalingga
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 16 tahun & 12 tahun*
Posisi saat ini : Tangerang, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 1 tahun di Tangerang 2023 (Perawat Lansia non medis)
Minat bekerja : Perawat Lansia, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-23
Gaji yang diharapkan : 3.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Sugimah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang tidak membawa masalah pribadi kedalam pekerjaan untuk menjaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk menyelesaikan pekerjaan sehari hari secara ringan
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradapatasi dengan berkomunikasi untuk menimbulkan kebersamaan dengan orang sekitar
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja fokus pada tujuan untuk menyelesaikan pekerjaan secara optimal
