Riska Rismawati, 24 Tahun, Asal Majalengka, Beberes momong, Pengalaman Pemula, Gaji 2.0 Juta (Khusus Wilayah Jakarta)
Description
Nama : Riska Rismawati (Tim Maya Sari)
BB : 65 kg
TB : 155 cm
Umur : 24 tahun
Asal : Kabupaten Majalengka
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 6 tahun dan 4 tahun, dijaga oleh Keluarga dari Ibu*
Posisi saat ini : Majalengka, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
Pemula
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-14
Gaji yang diharapkan : 2.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMP
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat, Orang tua dan mertua masih lengkap
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Bank Mekar 500rb/bulan, dibayarkan oleh suami
Ada riwayat penyakit : Asam lambung dan Asma (kalau kecapean suka kambuh).
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Khusus Wilayah Jakarta
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin pulang pada saat lebaran
Request tertentu : Tidak ada
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Riska Rismawati
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu cukup baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan selama pekerja bekerja di rumah majikan sebelumnya, pekerja belum pernah untuk izin pulang untuk pulang kampung jika tidak ada keperluan mendesak selain lebaran. Dan ketika lebaran diberikan izin untuk pulang kampung, pekerja selalu berkomitmen untuk kembali sesuai dengan perjanjian sebelumnya.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cukup baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, mengajak main dan belajar anak, bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan berusaha membenahi kesalahannya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap pekerja yang merasa memiliki pengalaman dalam momong anak. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes momong.
