Puput Hanggraini, 30 tahun, Asal Jakarta, Beberes momong, Pengalaman 3 tahun 8 bulan, Gaji 2.0jt-2.5jt, PP Cibodos, Tangerang (FINAL)
Description
Nama : Puput Hanggraini (Tim Cicana)
BB : 50 kg
TB : 150 cm
Umur : 30 tahun
Asal : Jakarta Timur
Suku : Betawi
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 6 tahun , dijaga oleh Nenek & Tante*
Posisi saat ini : Cibodas, Tangerang, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 2 tahun 8 bulan di Cibodas 2020 (ART beberes masak)
– 1 tahun 8 bulan di Cibodas 2023 (Babysitter)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Ya
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Ya, semua jenis kucing takut
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-17
Gaji yang diharapkan : 2.0jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1.600.000 suami yang bayar
Ada riwayat penyakit : Usus Buntu (sudah di operasi)
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Puput Hanggraini
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan mencoba untuk menerima dan memperbaiki sesuai arahan dari majikan
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang berkomunikasi untuk keterbukaan situasi kedepannya agar tidak terjadi masalah
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama dengan orang sekitar untuk saling membantu dan meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi untuk menyesuaikan diri dalam lingkungan sekitar pekerja berada
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai dengan arahan untuk kesesuain dalam bekerja sehingga dapat menyelesaikan secara maksimal
