Nurul Khafiyah, 24 Tahun, Asal Tegal, Beberes masak, Pengalaman 2 tahun 6 bulan, Gaji 2.2 Juta, (Khusus Wilayah Jakarta)
Description
Nama : Nurul Khafiyah (Tim Sri Wulandari)
BB : 80 kg
TB : 150 cm
Umur : 24 tahun
Asal : Kabupaten Tegal
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 4 tahun 6 bulan, dijaga oleh Keluarga dari Ibu*
Posisi saat ini : Tegal, Rumah Sendiri
Pengalaman bekerja :
1 tahun ART beberes masak momong di BSD 2019
1 tahun 6 bulan ART beberes masak di Cilandak 2024
Minat bekerja : ART beberes masak, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Bisa dititipkan sebentar
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-05
Gaji yang diharapkan : 2.2jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat, Orang tua tinggal Ibu saja
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Alergi Udang, Asam lambung
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Khusus Wilayah Jakarta
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Nurul Khafiyah
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan meminta maaf dan berusaha membenai kesalahannya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sebelumnya ketika pekerja sedang dalam situasi yang mengharuskan untuk izin dan pulang kampung, pekerja akan meminta izin terlebih dahulu dan akan kembali sesuai dengan jatah izin yang sudah diberikan. Akan tetapi jika dari pihak majikan sudah tidak mempercayai pekerja, pekerja lebih memilih untuk mundur karena menghindari hal yang tidak diinginkan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan demi menciptakan suasana yang kondusif.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, bertanya mengenai selera masakannya seperti apa, cara-caranya untuk bekerja bagaimana.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang sebelumnya sudah ada di pengalaman sebelumnya. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi ART beberes masak.
