Juliana Rismawati, 45 Tahun, Asal Jakarta, Beberes momong, Pengalaman 1 Tahun, Gaji 1.8 – 2.5 Juta, PP Pancoran mas, Depok (FINAL)
Out of stock
Description
Nama : Juliana Rismawati (Tim Cicana)
BB : 67 kg
TB : 158 cm
Umur : 45 tahun
Asal : Jakarta Timur
Suku : Batak
Agama : Kristen
Status pernikahan :
*Bercerai sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai 6 Tahun
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Pancoran mas, Depok, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
– 6 Bulan PP di Depok keluar Februari 2025 (beberes, masak, dan momong anak 5 Tahun dan 2 Tahun)
– 6 Bulan di Bogor Tahun 2023 (beberes, masak dan momong 6 bulan)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-08
Gaji yang diharapkan : 1.8 – 2.5 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Orangtua sudah tidak ada
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam urat
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pancoran mas, Depok
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KK ASLI TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Juliana
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan sikap fleksibel dan bersedia menjalankan berbagai jenis tugas rumah tangga tanpa banyak keberatan.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kandidat tidak hanya menjalankan tugas dengan disiplin, tetapi juga menjaga integritas dalam setiap tindakan tanpa pengawasan langsung.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan kemampuan berinteraksi dengan orang lain secara baik, termasuk saat bekerja sama di lingkungan rumah
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang pendekatan awal yang penuh perhatian terhadap anak yang dijaga. pekerja secara aktif mencari tahu kebiasaan dan karakter anak untuk memahami pola interaksi yang sesuai.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap pemahaman dasar tentang kebutuhan anak, seperti memberi makan, menemani bermain, dan menjaga keamanan
