Julaeha, 27 tahun, Asal Cianjur, ART, Pengalaman 3tahun, Gaji 1.7jt-2.0jt, PP Duren Sawit, Jakarta Timur
Description
Nama : Julaeha (Tim Cicana)
BB : 49 kg
TB : 150 cm
Umur : 27 tahun
Asal : Kabupaten Cianjur
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Duren Sawit, Jakarta Timur, Rumah kosan
Pengalaman bekerja :
– 3tahun di Setia Budi tahun 2022-2025 (ART Beberes, momong anak usia 8 bulan)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Bisa, sedikit apabila diajarkan
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-13
Gaji yang diharapkan : 1.7jt-2.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-4
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami sehat, orang tua sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jakarta Timur
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 5 hari
Tranportasi menggunakan : Diantar jemput keluarga atau umum (ojol)
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Julaeha
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap kandidat yang membangun hubungan baik melalui komunikasi yang baik dengan rekan kerja maupun majikan.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap kandidat yang berusaha membantu dan memberikan yang terbaik untuk majikan ataupun rekan kerja.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik dimana kandidat akan terus bekerja secara profesional dan berusaha menyesuaikan diri selama bekerja agar pekerjaan tetap lancar.
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari cara kandidat yang tetap berkomitmen selama bekerja meskipun terdapat rintangan dan kandidat akan memperbaiki kesalahan yang terjadi.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat yang tetap berusaha memberikan hasil yang terbaik serta memberikan pelayanan baik untuk majikan.
