Jesilia Adelina, 22 Tahun, Asal Tanggamus, Babysitter (Bersertifikat), Pengalaman 3 Tahun 10 Bulan, Gaji 4.5-5.0 Juta, Bersedia Mudik 1 tahun sekali (bersedia tidak pulang lebaran), (Bersedia bekerja pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa)
Description
Nama : Jesilia Adelina (Tim Anzala)
BB : 56 kg
TB : 158 cm
Umur : 22 tahun
Asal : Kabupaten Tanggamus
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Jakarta Utara, Kosan Teman
Pengalaman bekerja :
3 tahun 3 bulan Babysitter anak usia 3 tahun di Kebayoran Lama 2021
7 bulan Babysitter anak usia 9 bulan, 2 tahun 3 bulan, dan 5 tahun di Tangerang 2025
Minat bekerja : Babysitter (Sertifikat), Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak, bisa kasih makan
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-11-09
Gaji yang diharapkan : 4.5-5.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat, Orang tua masih lengkap
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam lambung
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek, Pulau Jawa dan Luar Pulau Jawa
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 1 tahun sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Ya, 3 tahun lagi
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Jesilia Adelina
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik.
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan meminta maaf dan berusaha membenai kesalahannya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan selama pekerja bekerja di rumah majikan sebelumnya, pekerja belum pernah untuk izin pulang untuk pulang kampung jika tidak ada keperluan mendesak selain lebaran. Dan ketika lebaran diberikan izin untuk pulang kampung, pekerja selalu berkomitmen untuk kembali sesuai dengan perjanjian sebelumnya.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan cara terbuka dalam menerima masukan dan mengajak diskusi untuk mencari jalan tengah supaya menghasilkan hal yang baik untuk kedua belah pihak.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang baik, hal ini ditandai dengan cara pendekatan kepada majikan seperti mengajak ngobrol majikan, mengajak main dan belajar anak, bertanya untuk cara-caranya untuk bekerja bagaimana dan melakukan pekerjan yang optimal karena pekerja merasa hal tersebut merupakan sudah tanggung jawabnya.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap pekerja yang menyukai anak-anak serta tertarik untuk belajar mengenai tumbuh kembang anak, ingin mencari pengalaman dan belajar untuk bekal pekerja nanti setelah memiliki anak. Maka dari itu, pekerja memilih untuk daftar menjadi Babysitter.
