Ika Mulyati, 44 Tahun, Asal Bandung, ART, Pengalaman 6 Tahun, Gaji 1.6jt – 1.8jt, PP Jatiasih, Bekasi

Ika Mulyati, 44 Tahun, Asal Bandung, ART, Pengalaman 6 Tahun, Gaji 1.6jt – 1.8jt, PP Jatiasih, Bekasi

Description

Nama : Ika Mulyati (Tim Cicana)
BB : 62 kg
TB : 155 cm
Umur : 44 tahun
Asal : Kota Bandung
Suku : Sunda
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, 24 Tahun & 19 Tahun*
Posisi saat ini : Jati Asih, Bekasi, Ngontrak

Pengalaman bekerja :
– 6 Tahun di Jakarta Selatan 2018-2024 (ART Beberes)
Minat bekerja : ART, Pulang Pergi

Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Tidak bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya

Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya

Siap kerja mulai tanggal : 2026-01-12
Gaji yang diharapkan : 1.6jt – 1.8jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak

Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jatiasih, Bekasi
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Izin Saat Lebaran
Request tertentu : Majikan Muslim

KTP ASLI DAN KK TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ika Mulyati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang dapat membedakan masalah pribadi dengan pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus dalam bekerja
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama untuk saling membantu pekerjaan satu sama lain
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cara berkomunikasi untuk saling memahami kondisi serta situasi orang sekitar
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran untuk memperbaiki kinerja kedepannya
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai dengan arahan dan aturan di tempat pekerja berada untuk kelancaran dalam bekerja