Idya Yessi, 40 Tahun, Asal Padang, Babysitter, Pengalaman 1 Tahun 4 Bulan, Gaji 2.0-2.7 Juta, PP Cengkareng, Jakarta barat (FINAL)
Description
Nama : Idya Yessi (Tim Cicana)
BB : 43 kg
TB : 145 cm
Umur : 40 tahun
Asal : Padang
Suku : Minangkabau
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Menikah kedua 1 Tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Usia 14 tahun dan 12 tahun, dijaga oleh Bibi dan suami*
Posisi saat ini : Cengkareng, Jakarta barat, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
– 4 Bulan di Jakarta barat keluar September 2025 (momong anak 2 bulan)
– 1 Tahun di Jakarta barat tahun 2017 – 2018 (momong anak 2 bulan)
Minat bekerja : Babysitter, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 3 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-31
Gaji yang diharapkan : 2.0 – 2.7 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : D3
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, Orangtua sudah tidak ada, Mertua lengkap dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Asam lambung
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Cengkareng, Jakarta barat
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN KARTU KELUARGA ASLI TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Idya yessi
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan dedikasi yang baik dalam menjalankan tugasnya, meskipun masih perlu waktu untuk lebih terbuka terhadap masukan demi pengembangan diri.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kandidat cenderung meminta izin bekerja sesuai dengan kesepakatan kerja yang sudah ditentukan diawal, dan biasanya meminta izin minimal 2 minggu sebelumnya
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan ketika melihat teman kerja yang masih banyak pekerjaan, kandidat cenderung inisiatif untuk membantu pekerjaan temannya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi kerja, termasuk saat menghadapi tekanan atau perubahan tugas.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kandidat mampu memahami kebutuhan emosional anak, termasuk saat anak sedang rewel atau tidak tenang. Kandidat memilih untuk mengikuti keinginan anak terlebih dahulu sebagai bentuk pendekatan yang lembut, sebelum memberikan arahan atau nasihat yang sesuai.
