Hernani, 34 Tahun, Asal Lampung, ART, Pengalaman 5 Tahun, Gaji 2.0jt – 2.5jt, PP Grogol Petamburan, Jakarta Barat
Description
Nama : Hernani (Tim Cicana)
BB : 60 kg
TB : 153 cm
Umur : 34 tahun
Asal : Kabupaten Lampung Timur
Suku : Lampung
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, 11 tahun*
Posisi saat ini : Grogol Petamburan, Jakarta Barat, Ngontrak
Pengalaman bekerja :
– 3 Tahun di Malaysia 2020 – 2023 (ART beberes momong)
– 1 Tahun 6 Bulan di Lippo Karawaci 2023 – 2024 (ART beberes)
– 1 Tahun di Jakarta Barat 2024 – 2025 (ART beberes)
Minat bekerja : ART beberes momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 6 bulan keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap kerja mulai tanggal : 2025-12-20
Gaji yang diharapkan : 2.0jt – 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Umum
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Hernani
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Trust
2. empathy
3. Agile
4. Moving Forward
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang mampu mempertahankan kinerja secara konsisten untuk berkomitmen
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat saling membantu untuk meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu menunjukan sikap terbuka dengan orang sekitar untuk memahami situasi satu sama lain
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari sikap yang menerima kritikan sebagai bahan evaluasi dalam mengerjakan tugas sehari hari
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang mampu bekerja dengan arahan dan aturan setempat untuk kelancaran dalam bekerja sehari hari
