Faridah, 37 Tahun, Asal Jakarta, Beberes masak momong, Pengalaman Pemula, Gaji 1.0jt – 1.7jt, PP Pamulang, Kota Tangerang (FINAL)
Description
Nama : Faridah (Tim Cicana)
BB : 50 kg
TB : 158 cm
Umur : 37 tahun
Asal : Jakarta Pusat
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Bercerai belum sah, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan, Cerai 2 Bulan
Jumlah dan usia anak :
*Anak 1, Usia 11 Tahun dan 6 Tahun, dijaga oleh Mantan suami dan keluarga mantan suami*
Posisi saat ini : Pamulang, Kota Tangerang, Kontrakan
Pengalaman bekerja :
Pemula
Minat bekerja : ART beberes masak momong, Pulang Pergi
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-20
Gaji yang diharapkan : 1.0 – 1.7 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Anak sehat, Orangtua ada ibu dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Pamulang, Kota Tangerang
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Faridah
Skill : Pemula
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Cukup baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari terbuka dan profesional dalam menerima masukan maupun teguran.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan Bersedia membantu rekan kerja yang sedang kesulitan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan Bersedia membantu rekan kerja yang sedang kesulitan
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang kandidat mencoba untuk menyesuaikan dengan kebiasaan di tempat kerja yang baru
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap sikap mampu memahami kebutuhan emosional anak, termasuk saat anak sedang rewel atau tidak tenang. Kandidat memilih untuk mengikuti keinginan anak terlebih dahulu sebagai bentuk pendekatan yang lembut, sebelum memberikan arahan atau nasihat yang sesuai.
