Ernawati, 35 tahun, Asal Tegal, Beberes masak, Pengalaman 7 Tahun, Gaji 2.5 Juta
Description
Nama : Ernawati (Tim Anzala)
BB : 60 kg
TB : 148 cm
Umur : 35 tahun
Asal : Kota Tegal
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga, Menikah 13 Tahun
Jumlah dan usia anak :
*Anak 2, Usia , dijaga oleh Usia 13 Tahun dan 2 Tahun*
Posisi saat ini : Tegal , Rumah sendiri
Pengalaman bekerja :
– 1 Tahun di Kelapa gading Tahun 2022 (beberes, masak, dan momong 9 tahun dan 7 tahun)
– 2 Tahun di Taman Anggrek Tahun 2017 – 2020 (beberes, masak, dan jaga lansia)
– 4 Tahun di Grogol Tahun 2013 – 2027 (beberes)
Minat bekerja : ART beberes masak, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Ya
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Ya, semua jenis anjing takut
Takut kucing : Tidak, bisa kasih makan
Bisa pegang daging babi mentah : Ya
Bisa pegang daging babi matang : Ya
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-08
Gaji yang diharapkan : 2.5 Juta
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1-3
Pendidikan terakhir : SD
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Suami dan anak sehat, Orangtua lengkap dan sehat, Mertua lengkap dan sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Bank, perbulan bayar 1 Juta dibayar oleh suami
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN AKTE TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ernawati
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari kandidat menunjukkan sikap fleksibel dan bersedia menjalankan berbagai jenis tugas rumah tangga tanpa banyak keberatan.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan kandidat cenderung meminta izin bekerja sesuai dengan kesepakatan kerja yang sudah ditentukan diawal
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan melihat teman kerja yang masih banyak pekerjaan, kandidat cenderung inisiatif untuk membantu pekerjaan temannya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang cepat belajar, tidak mudah mengeluh, dan bersedia mengikuti aturan serta rutinitas yang ada.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap inisiatif dalam memasak, seperti menyiapkan bahan tanpa harus selalu diarahkan dan berusaha mencoba menu baru sesuai kebutuhan keluarga.
