Ellya Agustina, 41 tahun, Asal Sumatera Utara, Babysitter, Pengalaman 3 tahun 6 bulan, Gaji 3.0 jt, (Gaji belum termasuk uang cuti)
Out of stock
Description
Nama : Ellya Agustina (Tim Cicana)
BB : 70 kg
TB : 156 cm
Umur : 41 tahun
Asal : Binjai
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 3, 18 tahun, 14 tahun, 9 tahun*
Posisi saat ini : Jakarta Barat, Kakak
Pengalaman bekerja :
– 3 tahun di Medan 2017 (babysitter)
– 6 bulan di Cengkareng 2025 (babysitter)
Minat bekerja : Babysitter, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Gigi
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : New born
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Ya
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-27
Gaji yang diharapkan : 3.0jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : S1
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Saat ini kondisi sedang hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Anak
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Ya
Bersedia bekerja di wilayah : Luar Pulau Jawa
Bersedia mudik 1 tahun sekali : Ya
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavior Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ellya Agustina
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan, pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki kinerja kedepannya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang tidak membawa masalah pribadi ke dalam pekerjaan sehari hari untuk menjaga fokus pekerjaan sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjsama aja untuk saling meringankan pekerjaan sehari hari satu sama lain bersama orang sekitar
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan membangun kebersamaan bersama melalui cara berkomunikasi
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat mengisi waktu luang dengan kesibukan sehari hari untuk menyelesaikan pekerjaan secara optimal
