Ayu Lestari, 19 Tahun, Asal Palembang, Beberes momong, Pengalaman 2 tahun, Gaji 2.5 Juta
Description
Nama : Ayu Lestari (Tim Indah)
BB : 52 kg
TB : 153 cm
Umur : 19 tahun
Asal : Palembang
Suku : Komering
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Lajang, tidak ada rencana menikah dalam 1 tahun ke depan
Jumlah dan usia anak :
*Tidak punya anak*
Posisi saat ini : Jakarta Barat, Ngekost
Pengalaman bekerja :
– 1 tahun di Riau 2023 (Babysitter)
– 1 tahun di PIK 1 2024 (ART Beberes)
Minat bekerja : ART beberes momong, Menginap
Apakah merokok : Tidak
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa, Matic
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa jaga anak dari usia : 1 tahun keatas
Bisa masak rumahan : Masak sederhana
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-10-30
Gaji yang diharapkan : 2.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMA
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : Tidak
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Diri sendiri
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Jabodetabek
Bersedia mudik 1 tahun sekali : 6 bulan sekali
Pernah masuk yayasan : Pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Ayu Lestari
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan kritikan pekerja akan menjadikan sebuah pelajaran dan memperbaiki kinerja kedepannya
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan sikap yang dapat menyelesaikan masalah pribadi tanpa membawa pekerjaan sehari hari
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan sikap yang dapat bekerjasama dengan orang sekitar untuk membantu meringankan pekerjaan sehari hari
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan memahami kondisi dan situasi sekitar untuk kenyamanan dalam bekerja sehari hari
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap yang dapat bekerja sesuai arahan dan aturan di tempat pekerja berada untuk kelancaran bekerja sehari hari
