Andi Hardianto, 33 tahun, Asal Boyolali, Driver, Pengalaman 5tahun, Gaji 3.2jt – 3.5jt, PP Palmerah, Jakarta Barat (FINAL)
Description
Nama : Andi Hardianto (Tim Cicana)
BB : 85 kg
TB : 170 cm
Umur : 33 tahun
Asal : Kabupaten Boyolali
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status pernikahan :
*Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan usia anak :
*Anak 4, 12 tahun, 7 tahun, 5 tahun, 1 tahun, dijaga oleh Istri *
Posisi saat ini : Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Rumah sendiri. Namun bersedia untuk bekerja di Palmerah, Jakarta Barat.
Pengalaman bekerja :
– 2tahun di Ritz Carlton/Jakarta tahun 2008-2009 (Driver operasional Blue Bird)
– 3tahun di Shopee Xpress, Jakarta Utara tahun 2018-2021 (Driver operasional)
Minat bekerja : Driver, Pulang Pergi
Apakah merokok : Ya
Apakah bertatto : Tidak
Bisa naik motor : Bisa
Mabuk kendaraan : Tidak
Bisa mengendarai mobil matic/manual: Ya, bisa keduanya
Memiliki SIM A: Ya, memiliki SIM A
Bisa jaga anak dari usia : Tidak bisa
Bisa masak rumahan : Tidak
Bisa masak makanan anak : Tidak
Takut anjing : Tidak
Takut kucing : Tidak
Bisa pegang daging babi mentah : Tidak
Bisa pegang daging babi matang : Tidak
Siap berangkat kerja tanggal : 2025-12-04
Gaji yang diharapkan : 3.2jt-3.5jt
Sudah di vaksin covid : sudah vaksin 1 & 2
Pendidikan terakhir : SMK
Sudah mendapatkan izin keluarga : Sudah
Kondisi keluarga : Istri dan anak sehat
Ada masalah keluarga : Tidak
Ada pinjaman : 1jt/bln.
Ada riwayat penyakit : Tidak
Motivasi bekerja : Keluarga
Sedang melamar bekerja di tempat lain : Tidak
Bersedia bekerja di wilayah : Palmerah, Jakarta Barat
Bersedia bekerja berapa hari dalam seminggu : 6 hari
Tranportasi menggunakan : Motor
Pernah masuk yayasan : Belum pernah
Ada rencana kerja ke luar negeri : Tidak
Apakah ada izin dalam 3 sampai 6 bulan kedepan : Tidak
Request tertentu : Majikan Muslim dan Non muslim
KTP ASLI DAN KK TERSEDIA
Penilaian BEI Interview : Baik
Behavioral Event Interview
Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan. Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang, dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.
Nama Pekerja : Andi Hardianto
Skill : Pengalaman
Faktor kompetensi :
1. Moving Forward
2. Trust
3. empathy
4. Agile
5. Service excellence
Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik
Analisis General :
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari enunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari ketika mendapatkan masalah dan dikritik, pekerja akan belajar untuk membenahi yang kurang dari sebelumnya. Dan menjadikan hal itu sebagai motivasi kerja dirinya.
– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan jikalau ada kendala seperti pada misalnya si pekerja menemukan masalah dalam pemberlakuan peraturan nomor plat ganjil/genap, pekerja akan menemukan solusi dan tetap menjalankan tugas dan kewajibannya seperti biasa.
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan udah terbiasa juga dengan kehadiran pekerja lain selama bekerja. Ada keinginan untuk saling membantu dan bekerja sama dalam menyelesaikan tugas dan membangun hubungan lebih dekat dengan para pekerja lain.
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang yang hal ini dibuktikan dengan pengalaman si pekerja selama menjadi Driver, tetap menunaikan tugasnya dan kewajibannya dengan baik dan tetap memerhatikan keselamatan penumpang maupun hal urgensi apapun yang sekiranya dapat membantu dan mengantarkan penumpang agar cepat sampai di tujuan dengan selamat.
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap kebiasaannya mengutamakan kerapian, kebersihan, serta kemauan untuk mendukung kebutuhan keluarga sehari-hari.
