Sri Yuliawati, 37 Tahun, Asal Cilacap, Babysitter, Pengalaman 1 tahun 1 bulan, Gaji 3.1 jt (Gaji belum termasuk uang cuti)

Sri Yuliawati, 37 Tahun, Asal Cilacap, Babysitter, Pengalaman 1 tahun 1 bulan, Gaji 3.1 jt (Gaji belum termasuk uang cuti)

Deskripsi

Nama : Sri Yuliawati
BB : 65
TB : 160
Asal : Cilacap
Suku : Jawa
Agama : Islam
Status Pernikahan : Menikah, tidak ada masalah keluarga
Jumlah dan Usia Anak : Anak 2, 13 tahun dan 6 tahun, Suami dan saudara pekerja
Posisi Saat Ini : Cilacap
Waktu Wawancara Bisa Kapan : Sore Jam 16 – 18,

Pengalaman Bekerja :
– 4 bulan Jakarta Utara, keluar Agustus 2026 (Babysitter usia 6 bulan)
– 3 bulan di Tangerang, keluar Maret 2026 (Babysitter anak usia 3 tahun)
– 6 bulan di Bekasi, keluar 2024 (ART beberes momong usia 2 tahun)

Minat Bekerja : Babysitter

Standar Gaji : Rp 3.100.000

Ketentuan Cuti : 1 bulan (2 hari)
Siap Kerja Mulai Tanggal : 19-08-2026

Apakah Merokok : Tidak
Apakah Bertato : Tidak
Bisa Naik Motor : Tidak
Mabuk Kendaraan : Tidak
Bisa Jaga Anak Dari Usia : 6 bulan keatas
Bisa Masak Rumahan : Masak Sederhana
Bisa Masak Makanan Anak : Ya

Takut Kucing : Tidak, Bisa Kasih Makan
Takut Anjing : Ya, Semua Jenis Takut
Bisa Pegang Daging Babi Mentah : Ya
Bisa Pegang Daging Babi Matang : Ya

Sudah Divaksin Covid : Sudah Vaksin 1 – 4
Pendidikan Terakhir : SMP
Sudah Mendapatkan Izin Keluarga : Sudah
Saat Ini Kondisi Sedang Hamil : Tidak, Haid Lancar
Kondisi Keluarga : Suami sehat, anak sehat
Ada Masalah Keluarga : Tidak
Ada Pinjaman : Ada Pinjaman : Tidak
Ada Riwayat Penyakit : Tidak

Motivasi Bekerja : Keluarga
Sedang Melamar Bekerja Ditempat Lain : Belum
Bersedia Bekerja Diwilayah : Jabodetabek
Pernah Masuk Yayasan : Belum Pernah
Ada Rencana Kerja Keluar Negeri : Tidak
Apakah Ada Izin Dalam 3 Sampai 6 Bulan Kedepan : Tidak

Request Tertentu : Majikan Muslim dan Non Muslim

KTP ASLI DAN DATA PENDUKUNG LAINNYA TERSEDIA

Behavioral Event Interview

Di balik setiap rutinitas, tersimpan nilai-nilai kerja yang membentuk kualitas layanan.
Melalui wawancara Behavior Event Interview ini, kami menilai bagaimana pekerja rumah
tangga membangun kepercayaan, menunjukkan empati, bersikap adaptif, terus berkembang,
dan menjaga service excellence dalam praktik sehari-hari.

Nama Pekerja : Sri Yuliawati
Skill : Pengalaman

Faktor Kompetensi :

  1. Trust
  2. Empathy
  3. Agile
  4. Moving Forward
  5. Service Excellence

Berdasarkan hasil wawancara BEI, kandidat mendapatkan predikat skor, yaitu Baik

Analisis General :

– Kandidat menunjukkan kompetensi dalam membangun kepercayaan dibuktikan dengan mampu memisahkan antara masalah pribadi dan masalah pekerjaan
– Serta mampu berempati dengan orang lain ditandai dengan memahami situasi dan kondisi di sekitarnya
– Respons terhadap perubahan situasi menunjukkan tingkat kelincahan (agile) yang mampu beradaptasi dengan cepat di lingkungan baru
– Kandidat menunjukkan semangat moving forward dengan dibuktikan dari berinisiatif mencari pengalaman baru di lingkungan baru
– Dan menjaga standar service excellence melalui sikap (agile) yang sabar dan pengertian terhadap anak yang diasuhnya