Gaji ART vs Tugas: Sudah Seimbang Belum? Ini Cara Ukurnya

Gaji ART sering menjadi hal yang perlu dibicarakan sejak awal ketika keluarga memutuskan menggunakan jasa asisten rumah tangga. Namun, apakah gaji yang diberikan sudah sesuai dengan tugas ART sehari-hari?

Pertanyaan ini penting karena pekerjaan ART bisa sangat berbeda antara satu rumah dengan rumah lainnya. Ada yang fokus pada beberes, ada yang membantu memasak dan mengurus anak, hingga ART yang mengerjakan berbagai kebutuhan rumah tangga sekaligus.

Karena itu, menentukan gaji ART sebaiknya tidak hanya berdasarkan nominal, tetapi juga mempertimbangkan pengalaman, jenis pekerjaan, jam kerja, dan tanggung jawab yang diberikan.

Apa yang Menentukan Gaji ART?

Tidak semua ART memiliki beban pekerjaan yang sama. Beberapa faktor berikut dapat memengaruhi besaran gaji yang wajar.

1. Jenis Tugas ART

Tugas ART menjadi salah satu hal utama yang perlu diperhatikan.

ART yang hanya bertanggung jawab terhadap pekerjaan rumah tangga dasar tentu memiliki cakupan pekerjaan yang berbeda dengan ART yang juga harus memasak, mencuci, menyetrika, atau membantu mengurus anak.

Contohnya, tugas ART dapat meliputi:

• Membersihkan rumah
• Menyapu dan mengepel
• Mencuci dan menyetrika pakaian
• Membersihkan kamar dan kamar mandi
• Memasak makanan keluarga
• Menyiapkan kebutuhan rumah tangga
• Membantu mengurus anak
• Merawat hewan peliharaan

Semakin banyak tanggung jawab yang diberikan, semakin penting bagi keluarga untuk memastikan pembagian tugas dan kompensasi sudah dibicarakan dengan jelas.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman juga menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan gaji ART.

Kandidat pemula mungkin masih membutuhkan arahan dalam menjalankan beberapa pekerjaan. Sementara ART yang sudah memiliki pengalaman beberapa tahun biasanya lebih terbiasa bekerja secara mandiri dan memahami rutinitas rumah tangga.

Namun, lama pengalaman bukan satu-satunya ukuran. Kemampuan, sikap kerja, komunikasi, dan kecocokan dengan kebutuhan keluarga juga perlu diperhatikan.

3. Sistem Kerja

Sistem kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji.

ART dapat bekerja dengan sistem:

• Menginap atau live-in
• Pulang pergi atau live-out

Pada ART menginap, keluarga perlu membicarakan secara jelas mengenai jam kerja, waktu istirahat, hari libur, serta tugas yang menjadi tanggung jawab ART.

Sementara untuk ART pulang pergi, jadwal kerja dan durasi bekerja perlu disepakati sejak awal.

Kisaran Gaji ART Berdasarkan Pengalaman

Sebagai gambaran, kisaran gaji ART dapat berbeda berdasarkan pengalaman dan jenis pekerjaan yang dilakukan.

Pengalaman	Kisaran Gaji
Junior, <1 tahun	Rp2,1–2,4 juta
Medior, 1–3 tahun	Rp2,4–2,6 juta
Senior, >3 tahun	Rp2,6–3 juta

Besaran gaji dapat berbeda berdasarkan lokasi penempatan, sistem kerja, pengalaman, serta tanggung jawab masing-masing.

Jadi, jangan menjadikan angka tersebut sebagai patokan mutlak. Yang lebih penting adalah melihat apakah gaji ART sebanding dengan pekerjaan yang telah disepakati bersama.

Cara Mengukur Apakah Gaji ART Sudah Seimbang dengan Tugas

Lalu, bagaimana keluarga bisa mengetahui apakah gaji yang diberikan sudah sesuai?

Gunakan beberapa pertimbangan berikut.

1. Buat Daftar Tugas Sejak Awal

Sebelum ART mulai bekerja, buat daftar pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya.

Misalnya:

Pekerjaan utama:

• Beberes rumah
• Mencuci
• Menyetrika

Pekerjaan tambahan:

• Memasak
• Membantu mengurus anak
• Menyiapkan kebutuhan keluarga

Dengan pembagian seperti ini, kedua pihak dapat memiliki ekspektasi yang lebih jelas.

2. Hitung Beban Pekerjaan, Bukan Hanya Jumlah Tugas

Sepuluh pekerjaan tidak selalu berarti bebannya lebih berat daripada lima pekerjaan.

Membersihkan rumah besar setiap hari tentu membutuhkan waktu dan tenaga yang berbeda dengan membersihkan rumah yang lebih kecil.

Begitu juga dengan mengurus bayi. Tugas seperti menyiapkan kebutuhan bayi, menemani makan, memandikan, dan menjaga anak membutuhkan perhatian yang berbeda dibandingkan pekerjaan rumah tangga biasa.

3. Perhatikan Jam Kerja dan Waktu Istirahat

Keluarga juga perlu memastikan jam kerja dan waktu istirahat sudah disepakati.

Jangan sampai daftar tugas terus bertambah tetapi waktu kerja dan waktu istirahat tidak ikut diperhitungkan.

Komunikasi mengenai jadwal kerja sejak awal dapat membantu mencegah kesalahpahaman di kemudian hari.

4. Sesuaikan dengan Kemampuan dan Pengalaman

Jika keluarga membutuhkan ART yang mampu bekerja secara mandiri, memasak, sekaligus membantu mengurus anak, pengalaman yang relevan tentu menjadi pertimbangan.

Sebaliknya, untuk pekerjaan yang lebih sederhana, kandidat pemula mungkin sudah cukup sesuai.

Jadi, jangan hanya bertanya, “Berapa gaji ART?”, tetapi tanyakan juga, “Tanggung jawab apa saja yang akan dijalankan dengan gaji tersebut?”

Tanda-Tanda Tugas ART Mulai Tidak Seimbang

Ada beberapa kondisi yang perlu menjadi bahan evaluasi bersama.

Misalnya:

• Tugas terus bertambah tanpa kesepakatan.
• ART diminta mengerjakan pekerjaan di luar tanggung jawab awal.
• Jam kerja berubah tanpa pembicaraan.
• Tidak ada pembagian waktu istirahat yang jelas.
• Ekspektasi keluarga dan ART berbeda.
• Pekerjaan rumah tangga terlalu luas untuk dikerjakan satu orang.

Jika hal tersebut terjadi, bukan berarti hubungan kerja harus langsung berakhir.

Langkah pertama yang dapat dilakukan adalah membicarakan kembali pembagian tugas, jadwal, dan ekspektasi masing-masing pihak.

Gaji Tinggi Belum Tentu Berarti Lebih Cocok

Ketika mencari ART, keluarga mungkin berpikir bahwa memberikan gaji lebih tinggi otomatis akan mendapatkan kandidat yang lebih baik.

Padahal, kecocokan tidak hanya ditentukan oleh nominal.

Keluarga perlu melihat:

• Pengalaman yang relevan
• Kemampuan menjalankan tugas
• Karakter dan sikap kerja
• Kemampuan berkomunikasi
• Kesiapan mengikuti kebutuhan rumah
• Kesesuaian dengan sistem kerja keluarga

Begitu juga sebaliknya, memilih gaji ART yang paling rendah bukan berarti selalu menjadi pilihan yang paling efisien.

Jika tanggung jawab yang diberikan cukup banyak, keluarga tetap perlu memastikan kompensasi yang ditawarkan sesuai dengan beban pekerjaan.

Tips Menentukan Tugas ART Sebelum Interview

Supaya proses mencari ART lebih mudah, keluarga bisa membuat checklist sederhana sebelum melakukan interview.

Pertama, tentukan kebutuhan utama rumah.

Apakah membutuhkan ART untuk:

• Beberes?
• Beberes dan memasak?
• Beberes sekaligus momong?
• Semua pekerjaan rumah tangga?

Kedua, tentukan sistem kerja.

Apakah membutuhkan ART menginap atau pulang pergi?

Ketiga, tentukan pengalaman yang dibutuhkan.

Apakah kandidat pemula sudah cukup atau membutuhkan ART dengan pengalaman beberapa tahun?

Keempat, tentukan kisaran gaji sesuai tanggung jawab.

Dengan menentukan kebutuhan sejak awal, keluarga akan lebih mudah mencari kandidat yang sesuai dan menghindari perubahan tugas secara mendadak setelah ART mulai bekerja.

Cari ART Sesuai Kebutuhan Keluarga di Cicana

Menentukan gaji ART memang penting, tetapi menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan keluarga juga tidak kalah penting.

Di Cicana, keluarga dapat menemukan berbagai kandidat ART berdasarkan kategori pekerjaan dan pengalaman, mulai dari ART Beberes, ART Beberes Masak, hingga ART Beberes Momong.

Kandidat tersedia dengan berbagai tingkat pengalaman, sehingga keluarga dapat menyesuaikan pilihan dengan kebutuhan rumah tangga.

Sebelum menentukan pilihan, keluarga juga dapat melakukan interview untuk membicarakan pengalaman, kemampuan, tugas, serta ekspektasi kerja.

Dengan begitu, pembagian tugas dan kompensasi dapat dibicarakan sejak awal agar hubungan kerja lebih nyaman bagi kedua pihak.

Jadi, Bagaimana Menentukan Gaji ART yang Seimbang?

Tidak ada satu nominal yang cocok untuk semua keluarga.

Gaji ART yang seimbang adalah gaji yang sesuai dengan pengalaman, jenis pekerjaan, sistem kerja, jam kerja, serta tanggung jawab yang sudah disepakati bersama.

Sebelum merekrut, pastikan keluarga dan kandidat sudah memiliki pemahaman yang sama mengenai tugas utama, pekerjaan tambahan, jadwal, dan kompensasi.

Kalau kamu sedang mencari ART dan masih bingung menentukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan rumah, hubungi Agent Cicana di WhatsApp 0822-1111-3614 untuk konsultasi dan mendapatkan rekomendasi kandidat.

Kamu juga bisa melihat kandidat yang sedang tersedia melalui Ready to Work Cicana.

Cek kandidat Ready to Work Cicana: https://cicana.co/readytowork/

WhatsApp Cicana: https://wa.me/6282211113614